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加班目的 不加班
为什么该
加班
时就加班?
答:
比如,临近年终,单位的年度目标还没有完成,上司号召大家为单位的整体利益着想,尽量加班多出成果。遇到这样的情况,你不妨把自己强烈的个人主义稍微放一放,先配合上司的工作。作出适当的让步不是牺牲,相反你以大局为重的精神也会得到上司的赏识,从而获得更多发展或提拔的机会。但是如果你依然坚持
不加班
...
劳动法规定自愿
加班
不算加班,“被自愿加班”很普遍吗?
答:
很多人就会说了,没人会自愿加班!加班都是公司要求的!要么是工作量太大正常上班时间完不成,要么就是临近下班领导安排一个急活,第二天一早就要,这种情况,怎么可能
不加班
?但这种加班明明不是自愿的呀!对,虽然这种加班不是自愿的,但你能证明时公司安排的吗?这个安排是指,或者是上级领导正式...
领导为什么不希望员工
加班
呢?
答:
领导的看法取决于很多因素,下面说一下我的看法。在现代社会中,加班已经成为了常态。许多公司要求员工要在规定时间内完成工作,但往往需要加班才能完成。然而,有些公司却鼓励员工准时下班,
不加班
。首先,准时下班能够提高员工的生产效率。当员工知道自己必须在规定时间内完成工作,他们会更加专注于工作,避免...
加班
+工作低能不能不加?
答:
工作
加班
工资太低了,可以选择不用加班,因为加班是属于不正常的,加班应该有加班工资,如果觉得加班费太低了,可以选择不用加班跟老板沟通一下,让他加班费都1点你才接受,如果不加工资你可以选择不用加班。
企业为什么要实行
加班
制度
答:
客户紧急需求等,
加班
可以帮助企业及时应对并解决问题。4. 项目进度控制:对于一些有明确截止日期的项目,加班可以确保项目按时完成,避免延期给企业带来损失。5. 竞争压力:在竞争激烈的市场环境下,企业可能需要加班来提高竞争力,满足客户需求,保持市场份额。6.公司不行:只能加班,提升产量,内卷 ...
面试的时候,面试官问你愿不愿意
加班
,你会怎么回?
答:
自己在回复这个问题的时候需要张驰有度,不能给出确切的答案,否则就是在断送自己的前程。自己回复面试官可以接受加班完全能够让对方满意,毕竟没有
不加班
的公司,对于不能接受不加班的人肯定不好管理。但是,长期加班肯定让自己无法接受,需要给出明确的态度,不然工作以后就会给自己制造很多加班机会,毕竟是...
我已经不想干了,因为
加班
太多,我想直接拒绝一切加班,会有什么后果吗...
答:
就好像一个心理咨询师那般,听听你的倾诉,给你一些能量,
目的
自然不必说,还是希望你可以继续
加班
,只不过缓解下你焦躁的情绪罢了。而严厉强势一点的领导,那就直接开骂了,也许会要求你必须完成好加班的任务,若还要抗拒,那么必然会采取进一步的惩罚手段来对付你。二、扣绩效罚奖金若一个员工不愿意加班...
面试官问“愿不愿意
加班
”应该怎么回答?
答:
大多数职场人,对于
加班
还是不赞同的,也是不喜欢的。而在面试中,“你能接受加班吗?”是HR常问的问题之一。面对HR的提问,如何回答才机智呢?下面罗勒网 根据自己十余年的建筑猎头经验,来分享一下,如何回答HR的加班问题。首先,我们先来了解一下,HR问这个问题究竟有什么意图。其实,HR问出这个问题...
如何看待公司不建议
加班
,工作量却那么大?
答:
老板发现员工白天工作时间员工工作量不饱和时,但
加班
成本不断增加或降不下来时;老板为节省加班成本或不愿意或没利润空间时;老板单纯想增加利润,不同意加班,并要求加大工作量时;老板认为其他企业都是这种趋势,自己也就学着样。再看公司不建议加班的
目的
不建议加班的目的却比较单一 不论什么公司,不...
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